هدف البحث:
يهدف البحث إلى التعرف على الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز المهني لدى العاملين لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة من خلال: -
دراسة العلاقة بين ابعاد مقياس الرضا الوظيفي وابعاد مقياس دافعية الانجاز لدي عينة البحث من الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة.
دراسة الفروق بين عينة البحث على ابعاد مقياس الرضا الوظيفي ومقياس دافعية الانجاز تبعا لمتغير نوع الجنس.
. (2022). الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز المهني لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة الدكتور / إبراهيم على الأنصاري. مجلة العلوم التطبيقية الرياضية, 4(2), 172-186. doi: 10.21608/muta.2022.383328
MLA
. "الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز المهني لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة الدكتور / إبراهيم على الأنصاري", مجلة العلوم التطبيقية الرياضية, 4, 2, 2022, 172-186. doi: 10.21608/muta.2022.383328
HARVARD
. (2022). 'الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز المهني لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة الدكتور / إبراهيم على الأنصاري', مجلة العلوم التطبيقية الرياضية, 4(2), pp. 172-186. doi: 10.21608/muta.2022.383328
VANCOUVER
. الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز المهني لدى الأخصائيين الرياضيين العاملين بالاتحاد الكويتي العام لذوي الإعاقة الدكتور / إبراهيم على الأنصاري. مجلة العلوم التطبيقية الرياضية, 2022; 4(2): 172-186. doi: 10.21608/muta.2022.383328